معاونت توسعه مدیریت و منابع

در این بازدید به بررسی عملکرد کمی و کیفی واحد با محوریت مدیریت نیروی انسانی بیمارستان ، نقل و انتقالات ، شرایط بازنشستگی پرسنل ، تبدیل وضعیت پرسنلی ، حضور و غیاب کارکنان ، صدور احکام کارگزینی ، بایگانی پرونده پرسنلی ، ارزشیابی و ... طبق ضوابط و مقررات پرداخته شد .

در این نشست ، ضمن بررسی تعداد تخت فعال و تخت های ستاره دار بیمارستان و میزان درصد اشغال تخت جهت برآورد نیروی انسانی مورد نیاز ، به تحلیل ریشه ای مشکللات نیروی انسانی وظرفیت های پرسنلی بیمارستان نیز پرداخته شد .

مومنی فر در پایان بازدید ، ضمن بازدید حضوری از ساختار فیریکی امور اداری واحد کارگزینی ، بایگانی  و دبیرخانه ضمن قدردانی از زحمات همکاران و عرض خدا قوت بیان داشت ، ستاد سالانه موظف به ارزیابی واحد ها و بررسی مستقیم شاخص ها و فرآیند های مدیریتی منابع انسانی واحدها می باشد تا از نزدیک با مشکلات مراکز آشنا شود.