معاونت توسعه مدیریت و منابع

جلسه توجیهی رابطین پیمایش ملی فرهنگ سازمانی روز چهارشنبه مورخ 1405/07/15  با حضور رابطین معاونت‌ها، دانشکده‌ها، بیمارستان‌ها و مراکز آموزشی درمانی دانشگاه در سالن ابن سینا برگزار شد.

این جلسه به همت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و در راستای اجرای «نظام‌نامه مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی» و نامه اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار شد. هدف آن آشنایی رابطین با اهداف پیمایش، معیارها و پرسشنامه‌های هر سطح و وظایف اجرایی خود بود.

در این جلسه، اهمیت فرهنگ سازمانی در ارتقای کیفیت خدمات سلامت، ایمنی بیمار و اعتماد عمومی را تشریح کرد. سپس ۳۰ معیار اختصاصی فرهنگ سازمانی نظام سلامت در سه سطح ستاد وزارت، دانشگاه و مراکز ارائه خدمت معرفی شد.

بخش دیگر جلسه به آموزش روش اجرا اختصاص داشت: تعیین حجم نمونه با فرمول کوکران، سهم‌بندی نمونه متناسب با تعداد کارکنان هر واحد، انتخاب تصادفی افراد، توزیع و جمع‌آوری پرسشنامه‌ها با حفظ محرمانگی، ورود داده در فایل اکسل استاندارد و ارسال مستندات. رابطین، در بخش پایانی پرسش‌های خود را مطرح کردند و پاسخ گرفتند.

بر اساس این گزارش، نتایج پیمایش برای شناسایی نقاط قوت و شکاف‌های فرهنگی، مقایسه واحدها و طراحی برنامه‌های ارتقای فرهنگ سازمانی استفاده خواهد شد و اجرای دقیق آن، به همکاری همه رابطین بستگی دارد.