اطلاعیه ارزیابی عملکرد کارکنان سال 1405
آغاز مرحله نخست ارزیابی عملکرد کارکنان سال 1405 ارزیابی عملکرد کارکنان برای کلیه کارکنان قابل بهرهبرداری میباشد.
به استحضار میرساند سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان برای کلیه کارکنان قابل بهرهبرداری میباشد. بر این اساس کلیه کارکنان و مدیران غیرهیأت علمی دانشگاه فرم توافقنامه سال 1405 خود را در سامانه تکمیل نمایند.
- آدرس الکترونیکی سامانه: karkonan.bzums.ac.ir
- مهلت تکمیل فرم توافقنامه از تاریخ 1405/05/03 تا 1405/09/30 می باشد. لازم به ذکر است پس از پایان مهلت امکان تغییر و ارسال فرمها از طریق سامانه امکانپذیر نخواهد بود.
نکات مربوط به تکمیل فرم توافقنامه سال 1405
- نحوه اجرای فرآیند در مرحله اول ارزشیابی مطابق با فایل پیوست ارسال می گردد.
- کارمندانی که از تکمیل فرم موافقت نامه در موعد مقرر استنکاف نمایند، طبق دستورالعمل، تکمیل فرآیند ارزیابی آنها منوط به کسر حداقل 20 درصد از امتیاز شاخص های اختصاصی میباشد.
- تکمیل فرم موافقتنامه سال 1405 با توجه به دستورالعمل مدیریت عملکرد کارکنان و مدیران برای کلیه کارکنان دارای فرم کارکنان، مدیران پایه و میانی الزامی است. کارکنان پشتیبانی مشمول این مرحله نمی باشند.
- تعریف شاخص به تنهایی و بدون ارسال فرم و نهایی نمودن فرآیند توافقنامه نیز مشمول کسر امتیاز اشاره شده در بند 2 می باشد.
- عدم اتمام مراحل فرم توافقنامه همانند عدم تکمیل و ارسال فرم توافقنامه می باشد و مشمول کسر 20 درصد از امتیاز شاخص های اختصاصی در مرحله دوم ارزیابی خواهد شد، لذا تعریف و تکمیل فرم به تنهایی بدون ارسال و نهایی نمودن فرآیند، مشابه با عدم تکمیل فرم می باشد.
- فرم تا شروع مرحله نهایی ارزیابی در کارتابل ارزیابی کننده بایگانی میشود.
نظر دهید